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日本の経営・労働システム : 鉄鋼業における歴史的展開 = Japanese management-labor system
青木宏之著. -- ナカニシヤ出版, 2022. -- (香川大学経済研究叢書 ; 35). <BB10126999>
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日本の経営・労働システム : 鉄鋼業における歴史的展開 = Japanese management-labor system
青木宏之著. -- ナカニシヤ出版, 2022. -- (香川大学経済研究叢書 ; 35). <BB10126999>
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所蔵一覧
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No.
巻号
所蔵館
配置場所
請求記号
資料ID
状態
返却予定日
予約
0001
本部
2階一般図書
564/A53
11119590022
0件
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0001
巻号
所蔵館
本部
配置場所
2階一般図書
請求記号
564/A53
資料ID
11119590022
状態
返却予定日
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書誌詳細
標題および責任表示
日本の経営・労働システム : 鉄鋼業における歴史的展開 = Japanese management-labor system / 青木宏之著
ニホン ノ ケイエイ・ロウドウ システム : テッコウギョウ ニオケル レキシテキ テンカイ = Japanese management-labor system
出版・頒布事項
京都 : ナカニシヤ出版 , 2022.3
形態事項
iv, 274p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN
9784779516634
書誌構造リンク
香川大学経済研究叢書||カガワ ダイガク ケイザイ ケンキュウ ソウショ <BB10127000> 35//a
その他の標題
異なりアクセスタイトル:日本の経営労働システム : 鉄鋼業における歴史的展開
ニホン ノ ケイエイ ロウドウ システム : テッコウギョウ ニ オケル レキシテキ テンカイ
内容著作注記
序章
内容著作注記
1950年代における要員管理の進展
内容著作注記
職務給化政策の意義
内容著作注記
職長改革
内容著作注記
職能資格制度の導入
内容著作注記
部門業績の目標管理制度の形成
内容著作注記
請負労働者の組織化と処遇改善
内容著作注記
請負関係の高度化
内容著作注記
経営戦略と労使関係
内容著作注記
終章
注記
参考文献: p263-268
学情ID
BC13882975
本文言語コード
日本語
著者標目リンク
青木, 宏之||アオキ, ヒロユキ <AU10092813>
分類標目
鉄鋼 NDC9:564.09
分類標目
鉄鋼 NDC10:564.09
分類標目
経済・産業 NDLC:DL366
件名標目等
鉄鋼業 -- 歴史||テッコウギョウ -- レキシ
件名標目等
労使関係 -- 歴史||ロウシカンケイ -- レキシ
件名標目等
鉄鋼業 -- 日本 -- 歴史 -- 1945-||テッコウギョウ -- ニホン -- レキシ -- 1945-
件名標目等
人事管理 -- 日本 -- 歴史 -- 1945-||ジンジカンリ -- ニホン -- レキシ -- 1945-
件名標目等
労使関係 -- 日本 -- 歴史 -- 1945-||ロウシカンケイ -- ニホン -- レキシ -- 1945-
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